心有(yǒu)恒而至诚 己欲达而达人
♦ “蓝恒达”品牌标志(zhì)诠释
新(xīn)的蓝恒达标识由“蓝恒达”的首写字母“L”、“H”、和“D”组成，三个字母以立體(tǐ)方式自然融合，突破了平面标识的单薄感，给人以厚重、坚实的视觉冲击；字母“D”则以三条渐变的蓝色色带构成一面向上扬起的风帆，在坚实的标志(zhì)中注入了动感和活力。整个造型既象征了蓝恒达人稳健发展的企业理(lǐ)念，也代表着蓝恒达人面向未来、勇于开拓、锐意进取的精神风貌。
蓝恒达这三个字代表了蓝恒达企业和蓝恒达人对己、对人、对事、对社会的基本价值观：
蓝：沉稳、博大，这是蓝恒达的企业性格
标识主體(tǐ)色為(wèi)蓝色，蓝代表着蓝色、蓝天，象征着蓝恒达人沉稳厚朴的性格和宽广博大的胸怀，也象征着蓝恒达对环保化工的使命追求；
恒：坦荡、坚韧，这是蓝恒达人做人做事的品行
做人以恒：坦坦荡荡，表里如一， “心恒心，言恒言，行恒行”（出自《诗经·小(xiǎo)雅》）。
做事以恒：踏踏实实、坚韧专注，“志(zhì)于事，精于事，恒于事”（出自《周易》）。
达：通达、共生，这是蓝恒达人的处世之道
“夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人”（出自《论语· 雍也》）。意思是：所谓仁，就是自己要立足，也让别人立足；自己要通达，也让别人通达。引申為(wèi)在自己谋求生存发展的同时，也要帮助他(tā)人生存发展，不能(néng)只為(wèi)了满足自己的欲望而忽视了他(tā)人，和谐共生才是王道。
♦ “蓝恒达”品牌口号诠释
心有(yǒu)恒而至诚，己欲达而达人（坦荡坚韧、通达共生）
做人有(yǒu)言行如一之恒，做事有(yǒu)坚韧专注之恒，至诚至信才能(néng)長(cháng)久；
人要立世，让别人成長(cháng)，自己才能(néng)更好的成長(cháng)，通达共生才是王道。
这两句话體(tǐ)现的就是蓝恒达為(wèi)人处事立世的基本价值观：坦荡坚韧，通达共生。
♦ 蓝恒达的企业使命
绿色化工，人文(wén)化工
共创企业生态圈之和谐共生
♦ 蓝恒达的企业愿景
打造國(guó)内科(kē)技化工、
环保化工的一流名企
為(wèi)此愿景构建相应的战略目标體(tǐ)系：
--2025年有(yǒu)一个重要飞跃
--确立國(guó)内化工行业市场的强势品牌地位
--不断扩张企业规模和产业链
--继续研发高科(kē)技、高附加值、环保的精细化工产品
♦ 蓝恒达的企业精神
团队精神：一条心，一股劲，同呼吸，共成長(cháng)
為(wèi)人品行：坦坦荡荡，表里如一，
“心恒心，言恒言，行恒行”
处事作风：踏踏实实，坚韧专注，
“志(zhì)于事，精于事，恒于事”
♦ 蓝恒达的核心价值观
技术先行，团队為(wèi)本，
在學(xué)习中超越，在共生中发展
技术先行
公司必须紧跟化工技术前沿，重视产品革新(xīn)，追求技术和品质的完美融合；在技术引进的基础上追求技术消化与优化；尊重和优待技术人才，培养技术团队，重视内部知识分(fēn)享。
团队為(wèi)本
公司必须重视团队建设，形成以班组团队、职能(néng)团队、项目团队和决策团队為(wèi)中心的运营和管理(lǐ)人才队伍；团队要坚持基本价值观：责任、协作、友爱、學(xué)习；团队之间要有(yǒu)大团队意识，服从企业发展大局。
在學(xué)习中超越
公司必须强调學(xué)习，人人學(xué)习，团队學(xué)习，并為(wèi)个人和团队學(xué)习提供相应支持；全方位學(xué)习，在岗位學(xué)技能(néng)，向对手學(xué)管理(lǐ)，向市场學(xué)服務(wù)；學(xué)习和工作相结合，學(xué)以致用(yòng)，學(xué)习成效与考核和激励挂钩。
在共生中发展
公司必须回报股东，反馈社会，善待环境；以员工為(wèi)家人，关爱员工，与员工共成長(cháng)；以供应商(shāng)為(wèi)朋友，相互信任，長(cháng)期合作；以客户為(wèi)衣食父母，讲品质，守信誉，重服務(wù) 。
♦ 蓝恒达的战舰文(wén)化
战舰的攻击目标和行进方向是否明确—— 绿色化工、人文(wén)化工
战舰全體(tǐ)官兵的斗志(zhì)是否高昂——蓝恒达人的精神
战舰的性能(néng)和武器配备是否优越——技术
战舰的指挥员和全體(tǐ)官兵是否高度协调——团队
战舰的燃油、食粮等后勤供给是否充足——學(xué)习
战舰、官兵、对手、蓝天、碧海是否共存共荣，顺势而為(wèi)——共生
♦ 企业经营理(lǐ)念——企业核心价值观在经营各环节的具體(tǐ)體(tǐ)现。
社会理(lǐ)念：回馈、环保
把企业经营好，这是我们对社会最基本的责任
把事做好，也做好事，蓝恒达有(yǒu)担当
绿色化工，环境友好，我们一直在努力
股东理(lǐ)念：感恩、回报
股东的利益就是蓝恒达的承诺
為(wèi)股东谋求長(cháng)效回报，而不是短期收益
员工理(lǐ)念：关怀、成長(cháng)
蓝恒达，我们的第二个家
厂在、家在、情在
我们是一家人，我们是一个人
蓝恒达，我们的事业支点
先有(yǒu)员工成長(cháng)，再有(yǒu)企业成長(cháng)
●市场理(lǐ)念：敬畏、學(xué)习
敬畏市场，永遠(yuǎn)向市场學(xué)习
市场需求是我们的动力，市场需求是我们的追求
盯着市场做销售，盯着销售搞生产
客户理(lǐ)念：品质、信誉、服務(wù)
客户说好，才是真的好
先卖信誉再卖产品
生产客户满意的产品，更要提供客户满意的服務(wù)
时刻问自己：我们还能(néng)為(wèi)客户做点什么
与客户共成長(cháng)
●竞争理(lǐ)念：學(xué)习、超越
向对手學(xué)习，在竞争中成長(cháng)
比对手多(duō)為(wèi)客户想一点，比对手多(duō)為(wèi)客户
做一点，这一点就是我们的生存之本
伙伴理(lǐ)念：信任、共赢
握住你我手，永遠(yuǎn)是朋友
风雨同舟，相伴成長(cháng)
恒言恒信，义利共生
生产理(lǐ)念：安全、质量、成本
落实安全生产，就是以人為(wèi)本
安全在心中，幸福在手中
严、细、实、快必须是我们的生产作风
没有(yǒu)品质就没有(yǒu)尊严
品质就是我们蓝恒达的生命
控制成本就是在提升我们的市场竞争力
●人才理(lǐ)念：培养、信任
干好本职工作就是合格人才
干的比我们的对手好就是优秀人才
营造學(xué)习环境，推动人才成長(cháng)
用(yòng)人六要点：
吸纳、激励、尊重、培训、储备、任用(yòng)
留人四要点：
待遇留人、职位留人、情感留人、事业留人
學(xué)习理(lǐ)念：全员、成長(cháng)
學(xué)习能(néng)力决定企业成長(cháng)能(néng)力
在岗位學(xué)，向同事學(xué)，向对手學(xué)，向市场學(xué)
人人學(xué)习，团队學(xué)习，让學(xué)习成為(wèi)习惯
让學(xué)习為(wèi)工作服務(wù)，让學(xué)习為(wèi)成長(cháng)铺路
团队理(lǐ)念：责任、协作、友爱、學(xué)习
一条心，一股劲，同呼吸，共成長(cháng)
蓝恒达人，一家人，一个人
团队责任在人人
团队學(xué)习，共同成長(cháng)
我们需要你的支持，有(yǒu)你才有(yǒu)我们
